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La pirámide de Wooden
20 septiembre 2010, 12:01 AM
Filed under: Comunicación, Educación, Finanzas, Gestión, Negocios | Etiquetas: , ,

El famoso entrenador de basketball John Wooden desarrolló unos principios que lo llevaron a establecer récords de campeonatos ganados.

Creo importante compartir esos principios de grandeza individual y colectiva.

El Sr. Wooden decía a sus jugadores que el éxito no era ganar o perder juegos.

Tampoco el éxito tiene que ver con ser mejor o peor que los demás.

El éxito solo tiene que ver con que cada jugador haga lo mejor que puede dentro de sus circunstancias.

Muchos hacen su mejor esfuerzo por un tiempo y ganan, para luego bajar la guardia, ser arrogantes y dormirse en los laureles creyendo que el éxito pasado garantiza el éxito futuro. Esta actitud es un fracaso.

Inspirándose en las pirámides de Egipto, las que el profesor Wooden consideró la obra humana de mayor trascendencia, el destacado entrenador organizó sus principios para lograr la grandeza en el formato de una “pirámide” donde cada conjunto de principios se situaba en un peldaño.

En la base de la pirámide el entrenador colocó 5 principios fundamentales.

El primero y más importante es “Ser Industriosos”. No hay sustituto al trabajo arduo e inteligente. Sin el trabajo individual al máximo de la potencialidad de cada uno y utilizando las mejores prácticas no hay posibilidades de construir nada con sentido de grandeza.

El segundo más importante principio que coloca en la base de la pirámide del éxito es el “Entusiasmo”. Cada uno debe hacer lo que realmente disfruta hacer. Nada que ver con hacer lo que un gobierno o alguien le dice o permite.

Luego los otros tres principios que completan la base de la pirámide son “la amistad, la lealtad y la cooperación”.

La Amistad se refiere a que nada perdurable se puede hacer sin un esfuerzo conjunto, no meramente individual.

La Lealtad se refiere a ser predecible y confiable para con los que nos rodean.

Y la Cooperación significa que debe haber un fidedigno interés por encontrar la mejor manera de hacer las cosas lo mejor posible y no manipular para hacer las cosas de manera de imponernos sobre los demás.

En el segundo peldaño de la pirámide se encuentran otros cuatro principios.

El “autocontrol” lo que implica la disciplina y una rutina de trabajo bien planificada; estar “alerta” ser observador y mantener siempre el deseo de mejorar; la “iniciativa” que pasa por no tener miedo a fallar y aprender de los errores; y ser “persistente o no desmayar intentándolo hasta el final.

La tercera capa de la pirámide se refiere a otros 3 principios: estar en “condiciones” mental, física y moral; poseer “habilidad y conocimientos técnicos y un “espíritu de equipo” para equilibrar las necesidades personales con las colectivas.

En el siguiente estrato de la pirámide los principios que destaca para el éxito son: mantener “Pose” o ser uno mismo, y “Confianza” que proviene de haberse preparado. Le siguen Paciencia y Fe que los resultados vendrán.

La cúspide de la pirámide es la grandeza competitiva.

Resumiendo:

John Wooden define el éxito en estos términos: “Paz de la mente alcanzada sólo a través de la auto satisfacción de haber experimentado el esfuerzo de hacer lo mejor de lo que uno es capaz.”


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